人生需要激情，它让人生存得更有意义；梦想需要激情，它是实现梦想的脉动；工作更需要激情，它是发展和创造价值的动力。

　　然而，往往好多人并不是在激情中生活工作着，尤其是在工作中， 我经常和朋友和同学联系，了解他们的工作情况，有些做得很好，有些却说工作太 枯燥了，有些甚至想辞职换工作。我想所有的状态都源于自己的工作态度，是积极对待工作还是消极对待工作。如果对工作没有保持一份激情的话，即使做了自己原本喜欢的事情，时间一久也依然会觉得工作乏味至极。

　　前段时间我的工作做得很不好，田总说我是处于停滞不前，也说了每个人在工作中都会经历这么一个阶段。我不知道是不是每个人都会有这么一个阶段，也许只是我自己吧。那段时间总觉得好多的工作不知道如何下手，几乎都没有做过什么实际性的工作。找找自己的原因，发现自己的工作 缺乏了积极性和责任感，好多的工作总是靠着田总和李经理在推动，自己并没有想方设法把工作做好、做实。以前的激情好像在无形中渐渐消退，这意味着什么？

　　这意味着危机。作为公司一名员工，自己的发展是离不开公司的发展的，而公司的发展是需要靠全体员工努力去推动的，公司与员工之间是密切关系着的。自己不是单单为公司而工作更是为自己而工作。我们做好了工作，为公司创造价值了，公司才能发展。试问没有了激情的工作状态能创造出什么价值来吗？这不仅对公司不利，自己更是在落后。企业的竞争，人员的竞争是激烈的，不发展最终的结果只能是淘汰，这不就是危机吗！

　　激情是做好工作创造价值的前提条件，是取得辉煌业绩的重要因素。凭借激情，不仅可以释放出潜在的巨大能量，而且还可以造就成一种坚强的个性；凭借激情，可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力；凭借激情，可以感染周围的同事，带动团队融入激情工作中。

　　激情成就梦想，激情是难得可贵的。如果失去了激情，那么就失去了作战的勇气，就不可能高质量地完成工作，更不可能做出创造性的业绩。 激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，可以使我们不畏惧现实中所遇到的困难和阻碍， 创造了一个又一个奇迹。