这段时间我一直在想：我和我接触到的成熟职员有什么不同。我不知道，南华的成熟职工在接到任务的时候是用什么样的心态去保证完成他们的工作。我要拥有什么样的心态？

　　试图站在肖总的位置，思考他对一位成熟人才如何要求时，我满脑子都是西点军校的那条校训： 千万不要纵容自己，给自己找借口 。

　　在工作中会遇到很多困难，以前我是把困难当作借口，推卸责任；好不容易学会不推卸责任了，却只学会了认错，学不会竭尽全力完成工作。

　　“工作就是付出努力以达到目的。最令人满意的工作就是使我们的工作引导我们认为能表现自己的才能和性格的努力。工作务须竭尽全力，一个人工作时，如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么即使在最平庸的职业中，也能增加他的威望和财富。”

　　“工作是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。”

　　我们的合作伙伴南华集团的职工何尝不是这样。当他们接到建厂任务以后，不因为不懂而推卸，不因为任何困难而推却，克服所有困难，最后建设成国内最好的肥料厂。这种不怕困难，不寻找任何借后的心态值得我们学习。

　　摆正工作心态的关键在于明白工作背后的意义。

　　在工作中缺乏激情、懒散懈怠、敷衍塞责，没有发现工作的内涵，没有找到工作的意义，严重影响着我的工作：做出的方案不能解决问题，做事拖泥带水，不负责任。解决这个问题的办法还要从我自身着手。找到事情背后的价值，从更广阔的背景上来看待我的每项工作，简单地说，就是要清楚每项工作背后的意义。

　　在制作复合肥和生物有机肥对比评估的工作时，刚开始的时候，我不知道这份评估的意义有多大，我不知道它用来干什么，将递交给谁，做出来的东西粗糙不堪。数据不经过论证，说法不经过一再推敲，整体不全。后来回到南宁，在和田总的有效沟通下，我才明白它的作用和影响。在后面的几天时间里，我多次跑广西农业科技市场、南宁农业科技市场，和经营业主们聊天，试图了解本地现阶段的市场行情；向行业内的朋友打听价格，求证数据；修改工艺图，力求把评估做得最真实，最全面。我感觉，我的身体又一次充满激情。这才是对待每一项具体工作的正确心态。

　　清楚每一件工作对自己梦想的意义，充满激情的去完成它，不要寻找任何借口。