不知不觉在公司实习也有半个多月了。刚进公司的时候对公司不是很了解，只是大概的了解了公司概况，对公司的文化了解得很是很少的。通过入职培训，以及在公司实习的观察、体会，才开始了解公司的文化。公司发展目标明确并且认真落实，在公司的这段时间深刻体会到了公司正在打造高端的努力。不仅是硬件上的高端，更着重的是软件上的高端。管理正向科学化发展：明确划分各部门、岗位职责尽量做到职责明确；不断修订、完善公司各项管理制度，使公司真正实现制度管人；企业文化氛围良好等等。在《豫园人》里看到董事长和张主任等人那么真诚的把自我剖析、反思的结果拿出来和大家共勉，这种勇于承担责任和认真反思的务实精神真是打造高端企业所必须的，也是我们这些职场新人应该具备的素质。
对豫园认同的同时并不是没有看到她的不足，比如：制度不健全、不完善，职责不明确等。但是因为认同公司，并且看到各层正致力于改变这种状态，所以相信公司的这种状态是肯定会变好的。像张主任私下里说的，她说她从入职到现在都是在说公司的好。其实，我相信她肯定也看到了公司的各种不足之处，但是因为对公司有信心，所以才会自信的对别人说公司的好。对公司的认同和务实并不会冲突。对公司有信心，所以我们会在工作中踏踏实实、认真负责，在生活中也主动维护公司的形象。
以上主要是对公司的认识和体会，在公司的实习是我从学校走向社会的第一步，所以感受也挺多的。
从学校到职场是人生的又一个重大的转变。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。深刻体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正意义。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己的能力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多。面对实际操作中的各种困难，我们得摆正心态，抱着学习的态度，不懂的就虚心请教，同时要细心的观察看别人是怎么做事的，认真总结及时反思自己需要改进的地方。
虽然现在我只是一个实习生的身份，不管以后能不能继续留在公司，我都非常珍惜这次机会。豫园可以说是我步入社会的启 蒙 老师，这就是我和豫园的缘分。