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《豫园人》编辑部
 
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《豫园人》第八期
 

吃苦是发展的本钱,经历是职业成长的本钱,挫折是人生成长的本钱;所以有句话说“把冷板凳坐热,把铁板凳坐穿”说的其实就是考验我们对工作、对生活的耐心、胸怀和眼界,职场上就是竞争场,比拼的就是耐心和毅力。

熬,大家都会在自己的岗位上有熬的过程,谁也不能例外,就看谁能熬得住,谁能熬到底。


《豫园人》第七期

 

什么样的工作态度将决定什么样的结果。唯有态度解决了,我们才会感觉到自己的存在价值,才会感受到生活与工作的快乐,并以此为动力不断奋发前进。

那么,我们在工作过程应该具有何种工作态度,并以怎样的 正确的方法扩张开来,同时在第一时间投入进去?本期我们就以此展开。


《豫园人》第六期
 

《豫园的危机》一文指出“公司真正的危机是来自于公司的内部,来自于公司人力资源的现状,来自全公司的核心员工至今还没有一个完全统一的奋斗目标,来自全公司的核心员工对自己在公司中的作用和地位还没有一个清醒的思考和认识”。

面对危机,豫园人都有着怎么样的眼光、胸怀、实力呢?他们又将怎么具体来度过危机?


优秀文章汇编
 

《豫园人》是我公司建设企业文化的重要阵地,是公司集思广益的重要平台,是公司员工交流的重要途径。将这份刊物办好,公司一直在努力。

《豫园人》编辑部,特将所有获奖文章汇编在一起,藉此树立一个标杆,相信公司表彰的同志在工作中,会继续发扬成绩,再接再厉。相信公司其他同志会向获奖作者学习,共同参与,将《豫园人》建设好。


《豫园人》第五期
 

危机,会一直伴随着豫园生物发展的全过程。如何面对危机,是每一位豫园人时刻必须做好的一项功课。

对这个问题,我们的老师是如何看?老总是如何看?各级干部、员工如何看待?这是《豫园人》应该重点关注的核心之一,也是《豫园人》应该与每位同事一起思索、探讨、研究、回答的重点课题之一。

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