《豫园的危机》一文指出“公司真正的危机是来自于公司的内部，来自于公司人力资源的现状，来自全公司的核心员工至今还没有一个完全统一的奋斗目标，来自全公司的核心员工对自己在公司中的作用和地位还没有一个清醒的思考和认识”。

面对危机，豫园人都有着怎么样的眼光、胸怀、实力呢？他们又将怎么具体来度过危机？